《不自覺的軟性老害》30歲也可能成為老害?回想看看有沒有做過惹人厭的MJS行為

管理員

圖片1

圖片1

圖片來自:影片截圖

「老害」這個日文詞彙,通常指的是掌握組織領導權,腦袋卻十分僵硬的高齡人士。因為他們會扼殺各種創意點子,因此很容易導致整個組織失去活力,甚至走向崩壞。然而這裡所謂的「高齡」,究竟應該要以幾歲為標準呢?有位資深電視節目企劃人,近年就不斷提倡所謂「軟性老害」「年輕老害」的概念。呼籲即便是30多歲40多歲的人,也要注意自己是不是出現了老害的現象!以下就跟著宅宅新聞一起來看看,究竟什麼是軟性老害吧~~

原汁原味的內容在這裡

老害:係指掌握組織領導權,想法卻僵硬的高齡人士,會導致組織失去活力。

圖片2

圖片來自:影片截圖

以上是日文字典對於「老害」這個詞彙的定義。由於大家看到「高齡人士」,都直覺會想到50、60歲以上的人。所以低於這個年齡層的人,通常都不會認為自己是老害

然而一位資深電視節目企劃(放送作家)鈴木おさむ,近年就提倡起了所謂「軟性老害」「年輕老害」的概念,呼籲大家不可不慎……

現年51歲的電視節目企劃鈴木おさむ

圖片3

圖片來自:影片截圖

鈴木先生經常發表文章談論軟性老害(ソフト老害)的概念

圖片4

圖片來自:影片截圖

會提出這種概念,主因是鈴木先生覺得自己疑似出現了老害的症狀……

鈴木先生在節目製作會議上提出意見,導致節目架構更動,連帶使得一位年輕導播準備的片段被剪掉了

圖片5

圖片來自:影片截圖

鈴木先生聽聞自己的意見害年輕人失去了發揮長才的舞台,讓他深深覺得自己似乎也是老害。然而當時他也不過才40多歲,一般而言還屬於「中年」的階段,很少會用老害這個詞彙稱呼這種年紀的人。

於是他才會提出「軟性老害」的概念,呼籲中年人也得要當心才行!

「希望大家能夠知道,即便是40多歲的人,也可能因為做出的行為而成為老害。」

圖片6

圖片來自:影片截圖

也是因為自覺產生老害症狀,讓鈴木先生決定離開做了32年的節目企劃工作了

圖片7

圖片來自:影片截圖

至於做出哪些行為,就可以被歸類為「軟性老害」「年輕老害」呢?最常見的三大類就是「MJS」……

愛提當年勇(Mukashibanashi)、愛炫耀(Jimanbanashi)、愛說教(Sekkyou)

圖片1

圖片來自:影片截圖

以下是幾種實際案例

圖片9

圖片來自:影片截圖

案例1:跟人家炫耀「當初公司簽那份大約是我跑出來的!」

案例2:酒會的時候教訓人家「你怎麼沒注意到前輩的酒杯都空了!」

案例3:總是把「想想新冠疫情前〇〇」這種話掛在嘴邊

案例4:跟年輕人說「我能夠理解你的感受!」

而容易變成「軟性老害」「年輕老害」的人,又常有以下的特徵……

無法跟上世間的變化,或是對變化不靈敏,或是覺得自己不如同期員工的人

圖片10

圖片來自:影片截圖

至於要如何避免成為「軟性老害」「年輕老害」呢?最重要的就是……

學會傾聽年輕人(後輩)的聲音,從他們身上找出值得效法的優點!

圖片11

圖片來自:影片截圖

(@д@)所以說老害是一種思維或個性,跟年紀老不老沒有絕對的關係囉……

,,,,,,,,

部分資料來自網路 ( 関西テレビ@YahooNewsTopics@suzukiosamuchan )

發佈留言